mind map|心智圖|速讀法|單字記憶法|演說簡報技巧|曼陀羅思考法|冬夏令營－ESI廣翰思惟，全腦思考競爭力學院

坐沒幾分鐘就忍不住動來動去，寫回家功課總是東摸摸西摸摸，花上好幾小時才完成－專心集中，對孩子來說是一大挑戰。比起昂貴的注意力訓練課程，現在出現更簡單的解決辦法。

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老分心？這款眼鏡幫你矯正專注力

募資平台Kickstarter上推出了一款名為Narbis的眼鏡，透過感應器偵測使用者的腦波活動，當使用者分心時，鏡片立刻變為全黑，只有在使用者重新聚精會神後，方能「重見光明」。

Narbis眼鏡運用神經反饋原理(Neurofeedback)，加上與手機App搭配，對大腦進行訓練，研發團隊宣稱只要每週使用這款眼鏡兩次，每次約半小時，一段時間後注意力便能顯著提升，此外還有增進手眼協調、助眠等訓練。

這款眼鏡離募資目標尚有一段距離，買家若及早投入資金，最便宜只需要二百九十五美元(約合新台幣九千二百元)，就能自己在家鍛鍊專注力。（摘錄商業週刊1430期-2015年4月）

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＊＊＊「天才夏令營^TM」、「天才冬令營^TM」與五天課程大綱為ESI廣翰思惟針對中小學所設計的學習方法學課程，目前僅提供台北救國團、台中救國團、高雄學苑做為共同招生使用，並無授權其他個人或是組織使用。

工欲善其事，必先利其器，如何善用好工具，來幫我們身價增值。讓我們快來看一看有錢人都是怎麼做。

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有錢人改變一生的好習慣-筆記當工具-謝健南

「工具決定一個人的智慧。」習慣用手抄，因為抄的時候有感覺、有記憶。當看到或想到有趣和重要的事情時，會先寫在便利貼，並貼在筆記本封面上;過一段時間再看到，若還是覺得重要，就會貼進內頁;再過一段時間，假設仍覺重要，才會謄寫下來。筆記本的資料，可說是經過時間淬煉的精華。（摘錄今週刊-2014年11月10日）

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快來看看自己是否具備領導人的特質，可能下一個明日之星就是你唷^0^

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領導能力的主要特質

1、 堅定的勇氣

這是建立在對自己與所屬行業的知識。如果一個領導者欠缺自信和勇氣，任何屬下都不願意受到他的管理。懦弱的領導者無法長久管理聰明的屬下。

2、 自制力:

人們如果無法控制自己，就無法控制別人。如果領導者有足夠的自制力，就能為屬下樹立典範，聰明的屬下必定會見賢思齊。

3、 強烈的正義感:

如果欠缺公平感與正義感，任何領導者都得不到屬下的尊敬。

4、 決斷力

人們如果處事優柔寡斷，表示他們對自己欠缺信心，因此也無法成功領導他人。

5、 明確的計畫

成功的領導者必須先規劃工作，然後切實執行。如果領導者欠缺實際和明確的計畫，而是完全按照臆測做出行動，整個                                                        團隊等於是沒有舵的船，遲早會觸礁。

6、 願意犧牲的工作習慣:

作為領導者的最大缺點之一就是必須願意以身作則，自己做的要比對屬下要求的多更多。

7、 隨和的個性:

邋遢或冷漠的人都無法勝任領導者一職。獲得屬下的尊敬是領導者的必備條件。如果領導者欠缺高度的隨和個性，屬下不會尊敬他們。

8、 同情心和諒解:

成功的領導者必須對屬下具有同情心，他們必須體諒屬下和屬下的問題。

9、 掌握細節:

成功的領導者需要掌握與職位相關的一切細節。

10、勇於承擔責任:

成功的領導者必須願意為屬下的錯誤和缺點承擔所有責任，如果他們試著推諉責任，就不適任領導者的角色。如果屬下失職或犯錯，領導者必須認為一切都是自己的過錯。

11、攜手合作:

成功的領導者必須了解並運用合作的原則，而且有能力促進屬下之間的合作關係。領導能力仰賴力量，力量來自合作。

摘錄自:《思考致富-成功致富的13個步驟》作者:拿破崙·希爾

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