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管理書籍作者海登（Jeff Haden），最近在公司雜誌（Inc.）網站上的專欄指出，每個人每天都不應該做以下八件事情：
1.跟別人說話的同時查看手機。──想要脫穎而出，想要讓別人喜歡，當別人跟你說話時，讓他覺得他是全世界最重要的人。
2.開會時做起其他事情。──專心開會可以學到的事情超乎一般預期。不只增加對公司或者討論議題的了解，也會更了解其他與會者，從而找到在公司的做人處事之道。
3.在意在生命中毫無重要性的人。──家人、朋友、員工等真正重要的人，才值得你投注時間與注意力。對於不重要的人，不需要太介意他們。
4.使用多種訊息提醒工具。──不應該處於隨時被干擾的狀態，而應該依照需求，設出固定查看各種訊息的時間。時間應該掌握在自己的手裡，而非其他人。
5.讓過去支配了未來。──犯過的錯很寶貴，可以從中學習，尤其是幫助自己了解自己是怎樣的人。
6.等到有百分之百的勝算才做。──面對一件新事物，能否成功當然很難確定，不要再等到有百分之百的勝算了才敢做。
7.在背後說別人壞話。──不敢當著某位同事面前說的話，恐怕也不適合在他背後說。
8.不好意思拒絕，只好勉強答應。──拒絕的負面效應通常沒有想像中大。不願意體諒的人，不需要花太多心思在他們身上。(摘錄自EMBA雜誌編輯部)
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