哈佛在尋找的是那些將來在各專業領域帶領世界前進的思想領袖、創作者、作家、科學家或創造專利和推動世界的人。
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哈佛畢業生是許多大企業爭相錄用的對象。吉利恩‧貝爾（Jillian Bayor）目前是大學招生公司Ivy League Essay和商學院招生公司MBA常春藤聯盟的創始人兼執行長，曾擔任哈佛大學1998年、1999年和2000年入學申請面試官，為哈佛尋找世界未來的領導者。
貝爾告訴《商業內幕》，就他的認知，「哈佛在尋找的是那些將來在各專業領域帶領世界前進的思想領袖、創作者、作家、科學家或創造專利和推動世界的人。」「哈佛在一定水平上尋找成功者，此人不僅是一個超越者，哈佛鎖定的是那些未來能推動社會發展的人。」
對於想進入哈佛等常春藤名校的人或是將來想有所作為的人而言，貝爾所透露的18歲必備的幾個關鍵技能或許可以提供一些幫助。
理財能力：學生在上大學之前應該培養財務方面的能力，至少該讀一些針對學生理財的書籍。畢竟忙碌競爭的學業可能會分散學生財務上的管理效率，尤其對許多大學生而言，這或許將是他們許多人生平第一次需要自己掌控自己的財務狀況。為了有效管理財務，建議學習如何建立預算表，在預算內過活、不要淪於預算透支、靠卡債過活。
時間管理能力：學生自發性的時間管理能力很重要。在大學，沒人會在身邊耳提面命的提醒，不管是報告、課業學習或任何作業都需要自動自發去完成。你只能靠自己，在眾多事物環繞一身時，有效的時間管理能力是成功的關鍵因素。
解決衝突能力：「18歲的人應該有能力以健康的方式去解決或協調衝突。」貝爾認為，很多學生將邁入人生中第一次與室友同住的生活，當中肯定會有許多衝突，如何解決這些衝突？你所具備的人際關係技巧，將決定你與他人之間的快樂或痛苦指數。
正向思考能力：如何保持健康的生活觀最為重要。學院，尤其是常春藤聯盟一級的學院，往往壓力相當大，強大的內在能量有助於以較實際的方式去看待周遭事物，包括了解單一測驗或報告上的壞成績並不會定型或摧毀一個人，以及了解成功並不需要事事完美。(摘錄自大紀元2016年12月15日)
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