身高是女性挑選對象的標準之一，所以高個子的人具有優勢，沒想到賺得錢也多？身高為甚麼跟賺錢能力有關？看下面的內容你就知道高薪行業需要甚麼樣的人才了。
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哈佛研究：身高越高 賺得越多
身高較高不只是種生理優勢，對心理也有好處。美國一項調查發現（Gallup-Healthways Well-Being Index），高的人比矮的人過得更幸福，身高較高者不但對自己的生活評價較高，也更常表現出快樂等正面情緒。
不過身高帶來最大的優勢或許是收入：研究顯示身高每增加 一英寸 ，一年收入可提高789美元；據哈佛大學經濟學家曼昆等人在研究〈The Optimal Taxation of Height:A Case Study of Utilitarian Income Redistribution〉中所引述，身高183公分的典型美國人，比身高只有165公分者，每年要多賺5,525美元。
為何身材高，收入也高？
一種解釋是高的人意味其從小就得到充足養分，因此能轉換成較高的智商。研究顯示在3歲學齡前階段，身高較高的孩童，其認知能力測驗分數也較高，而成人身高對其收入帶來的加分，可以用其兒時認知測驗的分數解釋；這些小時「高人一等」者，長大後更可能選擇需要口頭表達、數理技能（這些多和認知能力有關）等高薪行業。
據經濟學「最適課稅理論」，最佳的課稅方式是不會打擊每個人努力工作的意願。因此若人們某一特質和其努力工作無關，卻會為他帶來額外收入，就是「最適課稅理論」所主張的課稅標的。身高就是這種「和個人努力無關，卻會增加個人收入」的特質，因此對其課稅可矯正此不公平，也不會影響個人努力工作意願。
依「最適課稅理論」，曼昆等學者計算出高的人負擔的「身高稅」應達其所得的7％，而矮的人則應獲得其所得13％的退稅。若高和矮的人都年賺5萬美元，則高者應該比矮人每年多繳1500美元的稅。
不過曼昆等人提出「身高稅」這種主張，並不是要鼓吹政府課這種稅，恰恰相反，他們是在反駁那些主張用課稅達成社會公平人士的見解。邏輯上來說，如果贊成政府對個人某些優勢（如經營天份）課稅，則也應會贊成「身高稅」，因為身高是造成人們所得不公平的重要原因。如果反對課「身高稅」，也應該就要反對那種對個人優勢課稅來達成社會公平的主張。
曼昆等從理論上提出「身高稅」批駁社會公平人士，能否成立還待學界討論。不過對自己身高「既高（矮）之，則安之」，或許才是健康心態：如奇異（GE）前執行長威爾許（Jack Welch，身高約170公分，在企業執行長裡算矮子）所說：「我從沒注意到我的身高不合理。」或許「自信」才是影響幸福感的最重要關鍵。(摘錄自商業週刊2011/09/29 文／楊少強)
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