光看這2篇報導的標題大概讓很多員工都很開心吧?~~因為證明了自己的老闆或是主管都是無血無淚的冷血動物,不過很多人不是都想往上爬嗎?那是不是說一定要把自己變得無血無淚才能當上高階主管或是老闆呢? 我想這個問題又轉變成了道德問題.不過研究中的冷血老闆才佔4%,代表有96%的老闆其實是很熱血的喔!(monica)

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最近美國有一項心理研究,針對當地公司進行調查發現,有將近4%的高階主管,心態結構和一般人不太一樣,專家發現這些老闆的性格,因為大腦結構的關係非常冷血,所以不容易有罪惡感。

 (TVBS更新日期:2011/09/04 13:19 )

 

25位上司 就有一人患精神病

 

上班族經常暗罵老闆是神經病。不過心理學家說,這可能不是氣話,而是事實。因為最新調查發現,企業領導人是精神病患的機率為一般人的四倍。在這些企業界的野心家當中,每廿五人就有一人出現精神疾病症狀,不過他們會利用職場的權位、魅力與操控手法來掩人耳目。

 

美國心理學家巴比亞克(Paul Babiak)博士,與全球精神病權威、加拿大卑詩大學的海爾(Bob Hare)教授,以問卷調查超過二百位企業高層,用來辨識可能被貼上「成功精神病患」的公司主管,結果發現四%上司符合精神病患的定義,一般人只有一%。

 

巴比亞克指出:「這些人都位居高層,擔任經理、執行長,因此結果令人錯愕。」他說,這類精神病患上司的管理能力多半蹩腳,但對升官極為在行,因為他們會巧妙地以魅力迷惑上司和部屬,遮掩自身的弱點(中國時報更新日期:2011/09/05 05:30 蔡鵑如/綜合報導 )

 

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